Citizen, une société de technologie mobile basée à Portland, dans l’Oregon, a adopté des programmes de fitness et de nutrition d’une façon intéressante.
Les employés téléchargent leurs résultats sur un serveur central dans le cadre d’un programme de bien-être pour déterminer si les employés en bonne santé sont en effet plus heureux ou plus productifs.
Le système, appelé C3PO (Citizen Evolutionary Process Organism), prend pour exemple le mouvement de l’auto quantifiée, qui est essentiellement l’auto-suivi de votre bien-être avec des statistiques.
Les employés rassemblent des informations à partir des outils d’auto-tracking comme RunKeeper et Fitbit et d’autres logiciels au sein de la société – son outil de gestion de projet et l’application de suivi du temps, par exemple – afin de déterminer le bien être des employés. L’objectif principal de ce programme est d’aider les employés à être plus productifs en développant de meilleures habitudes personnelles.
Le programme de Citizen est relativement nouveau et se abse sur le volontariat. Seulement environ 10% de ses employés ont adhéré au programme, et la société n’a accès aux informations des employés que si les participants ont autorisé l’accès. Les employés peuvent également prendre leurs informations avec eux s’ils quittent l’entreprise.
L’entreprise est consciente des problèmes potentiels de confidentialité qui peuvent sortir du programme, mais pour l’instant ceux qui soutiennent le système sont déterminés à le faire fonctionner. Ils espèrent qu’ils peuvent utiliser le système pour modifier le fonctionnement de l’entreprise.