Durant les deux dernières années, Apple a permis à des inspecteurs indépendants d’examiner les conditions de travail chez Foxconn
Foxconn a réduit les heures de travail de ses employés afin de se conformer aux règles imposées par l’association, à savoir pas plus de 60 heures par semaine. Cependant, l’entreprise est toujours au-delà des 49 heures légales voulues par la loi chinoise, et Foxconn dépasse toujours la limite légale de 36 heures d’heures supplémentaires par mois. En mars, Hon hai Precision (le vrai nom de l’entreprise) avait accepté d’examiner le problème des rémunérations de ses ouvriers. De plus, un système de contrôle plus strict sur les heures supplémentaires avait été instauré. Le sous-traitant a également construit des installations sanitaires et des portes de sortie supplémentaires.
Malgré ces progrès, cela reste insuffisants pour les travailleurs. Mu Xin Xian, un employé qui assemble des iPads chez Foxconn, a dit qu’elle n’était pas satisfaite de la réduction des heures supplémentaires.
«J’ai fait un long voyage depuis mon village pour travailler autant d’heures que possible pour gagner un maximum d’argent», dit Mu. «Pourtant, on m’a dit que les heures supplémentaires n’étaient pas autorisées, je ne peux donc pas gagner assez ma vie.«
