Le PDG de Netflix, Reed Hastings, vient de faire savoir que ses employés ne reprendraient pas le chemin des bureaux avant l’arrivée d’un vaccin anti-Covid-19.
Avec le Covid-19, les entreprises adoptent des approches différentes en ce qui concerne le retour des employés au bureau. Certaines ont déjà rappelé leur personnel, tandis que d’autres s’en tiennent à une politique de travail à distance jusqu’à au moins l’année prochaine. Dans le cas de Netflix, le PDG Reed Hastings dit que ses employés ne reviendront pas tant que la «majorité» ne sera pas vaccinée.
Dans une interview avec le Wall Street Journal, Hastings a fait savoir qu’il n’était pas fan du travail à domicile, estimant qu’un manque d’interaction en personne avait un impact négatif sur les affaires. On lui a également demandé si les entreprises se tourneraient davantage vers le travail à domicile une fois la pandémie de Covid-19 terminée.
«Si je devais deviner, la semaine de travail de cinq jours deviendra quatre jours au bureau tandis qu’un jour sera virtuel à la maison. Je parie que c’est la situation dans laquelle que se retrouvent de nombreuses entreprises », a déclaré Hastings.
On a demandé au PDG quand son propre personnel reviendrait au bureau. Fait intéressant, son plan est d’attendre l’arrivée d’un vaccin. «Ce sera probablement six mois après l’arrivée d’un vaccin. Une fois que nous pourrons faire vacciner la majorité des personnes, il sera probablement de retour au bureau. «
La plupart des scientifiques prévoient l’arrivée d’un vaccin contre le Covid-19 l’année prochaine, bien que le plus gros problème pourrait être de convaincre les gens de se faire vacciner; beaucoup craignent qu’un développement précipité et le temps de test ne signifie que le vaccin pourrait être dangereux. Hastings a déclaré qu’il voulait «une majorité» de personnes vaccinées avant le retour au bureau, donc il est peu probable que cela soit obligatoire.
La plupart des grandes entreprises technologiques ont fixé à 2021 la date du retour des travailleurs. Microsoft n’ouvrira ses bureaux physiques que l’année prochaine, tandis que Google a déclaré en juillet que les employés pourraient travailler à domicile pendant 12 mois supplémentaires. Amazon a également prolongé sa politique de travail à distance jusqu’au 8 janvier 2021. Apple, cependant, a entamé la première phase de réintroduction du personnel dans son siège de la Silicon Valley le 15 juin.
