Qu’est-ce que les employeurs regardent sur les réseaux sociaux ?

Les demandeurs d’emploie savent que les sites de réseaux sociaux peuvent être de très bon outils pour trouver un emploi.

Ces plateformes mettent en valeur les entreprises et leurs produits puis propose des emplois potentiels aux demandeurs en fonction de leur profil.

Désormais, les recruteurs se mettent à regarder les profils sur réseaux sociaux, afin d’évaluer la qualité d’un employé potentiel.

LinkedIn, le plus grand réseau social des professionnels, est l’endroit le plus populaire pour les employeurs à la recherche de nouvelles recrues, mais il ne faut pas négliger l’influence de Facebook et Twitter.

Jobvite a récemment interrogé plusieurs entreprises et a constaté que les recruteurs regardent ces comptes pour voir l’expérience professionnelle du candidat, comment celui-ci s’est adapté dans ses expériences antérieures.

Quels sont les autres points surveillés par les employeurs? Quels profils regardent-ils, et à quelle fréquence? L’infographie ci-dessous vous donne des chiffres en fonction du réseau social et du secteur.