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Google : l’employé qui a écrit le mémo anti-diversité attaque l’entreprise en justice

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L’auteur de la note controversée qui a circulé chez Google en août poursuit l’entreprise, alléguant que les conservateurs masculins blancs sont systématiquement discriminés par Google.

James Damore a été congédié en tant qu’ingénieur après avoir écrit un mémo, qui remettait en question les avantages des programmes de diversité et suggérait que les femmes pourraient être des ingénieurs biologiquement inférieurs. Dans un nouveau procès, lui et un autre ingénieur licencié affirment que « les employés qui ont exprimé des opinions divergentes de Google sur des sujets politiques soulevés sur le lieu de travail et pertinents pour les politiques d’emploi de Google et ses affaires, telles que les politiques d’embauche, la sensibilité aux préjugés, ou la justice sociale », ont été/sont distingués, maltraités et systématiquement sanctionnés et résiliés par Google, en violation de leurs droits légaux.

Les avocats de Damore et de l’autre ingénieur, David Gudeman, ont porté plainte aujourd’hui devant la Cour supérieure de Californie à Santa Clara, et cherchent à représenter d’autres personnes dont les droits sont également violés, en particulier les Blancs conservateurs. La plainte contient des dizaines de pages de communications internes de Google qui, selon les ex-employés, démontrent un sentiment anti-conservateur au sein de l’entreprise, bien que cette caractérisation semble discutable dans plusieurs des exemples cités.

Le nom de Damore a beaucoup circulé juste après la fuite du mémo. « Suggérer à un groupe de nos collègues des caractéristiques qui les rendent moins adaptés biologiquement à ce travail est offensant et pas OK », a déclaré le PDG Sundar Pichai dans un e-mail envoyé au personnel après le renvoi de Damore.

Gudeman a été renvoyé en 2016 après avoir fait des commentaires sur un collègue musulman. Selon le procès, Google ressources humaines a déclaré que les commentaires suggérés Gudeman liait son collègue au terrorisme. Le procès ne contient pas l’échange complet, mais dit Gudeman a affirmé, après qu’un collègue a dit qu’il avait été visé par le FBI, que « le FBI aurait pu trouver quelque chose d’intéressant » lié au voyage de son collègue au Pakistan.

Pendant ce temps, Google se défend contre les allégations selon lesquelles les femmes de l’entreprise ont été systématiquement sous-payées. Après qu’un juge a rejeté une plainte initiale, un groupe a essayé à nouveau attaqué l’entreprise en modifiant leur plainte ce mois-ci.

« Nous sommes impatients de nous défendre face à la poursuite de M. Damore devant les tribunaux », a déclaré un porte-parole de Google dans un communiqué.

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