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Facebook propose aux entreprises de publier des offres d’emploi

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À partir d’aujourd’hui les demandeurs d’emploi aux Etats-Unis et au Canada auront un nouvel endroit où aller lors de la recherche d’un poste : Facebook.

Vous êtes à la recherche d’un emploi? Vous pouvez maintenant ajouter Facebook à la longue liste de sites qui peuvent vous aider à trouver un nouveau job.

Mercredi, la société a annoncé qu’elle lançait une nouvelle rubrique sur les applications mobiles et la version Web de son site. Les entreprises ayant une page Facebook peuvent désormais y ajouter des offres d’emploi. Les deux mises à jour combinées permettent aux utilisateurs de découvrir et de postuler directement sur Facebook.

Les administrateurs de pages peuvent publier des offres d’emploi en quelques minutes, selon Facebook. Un poste à pouvoir doit inclure une photo, le titre du poste, le salaire, à temps plein ou à temps partiel et une description détaillée. L’annonce est ensuite publiée sur la page de l’entreprise et apparaîtra également sur le fil d’actualité des personnes qui les suivent. Les entreprises auront également la possibilité de stimuler la visibilité de l’annonce (en payant) pour atteindre un public plus large ou plus ciblé.

Les utilisateurs de Facebook peuvent trouver des emplois via la nouvelle rubrique du site, qui propose des filtres pour vous aider à répondre à vos critères. Vous pouvez également rechercher des emplois manuellement en visitant la page d’une entreprise et en cliquant sur l’onglet « Jobs », situé à côté d’autres sections telles que «posts» et «photos».

Pour postuler, il faut sélectionner le bouton « postuler maintenant » sur le post. Cette action ouvre un formulaire de demande pré-rempli avec les informations disponibles sur votre profil (comme le nom, la ville, l’adresse e-mail). Ici, vous serez également tenu d’ajouter plus d’informations sur vous-même. Vous pouvez alors soumettre l’application via Messenger: le service sera le premier outil pour toutes vos communications futures avec l’entreprise en ce qui concerne l’opportunité. Les administrateurs de pages pourront ensuite consulter vos informations et vos messages concernant votre candidature.

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Facebook a commencé à tester sa nouvelle fonctionnalité en novembre dernier et étant donné qu’un milliard de personnes visitent des pages d’entreprises chaque mois sur la plateforme, la mise à jour devrait générer beaucoup d’intérêt.

Pour le site lui-même, cela peut également s’avérer bénéfique en termes d’accumulation de données personnelles. Qui sait, vous pouvez finir par voir Facebook comme LinkedIn (une des plateformes qui pourraient être impactées directement par cette fonctionnalité). Après tout, toute personne cherchant un emploi via Facebook serait conseillée de mettre à jour leur profil personnel pour le rendre plus professionnel. Cela signifierait ajouter plus de photos, et d’informations sur votre CV, des sections que vous avez peut-être négligé dans le passé. En outre, les pages sur Facebook pourraient voir des taux d’engagement plus élevés vu que plus de gens commenceront à suivre les pages des entreprises pour lesquelles ils veulent travailler.

La fonction d’offres d’emploi est actuellement disponible uniquement aux utilisateurs et aux entreprises aux États-Unis et au Canada.

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